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【勇夺开门红】凯星液力强化工作计划编制规范提升干部管理能力

发布时间:2019-01-10   

近日凯星液力召开中层及以上领导干部会,对各部门编制的工作计划进行点评,强化工作计划编制规范,提升干部基础管理能力

公司总经理就各部门推进精细化管理的工作计划从规范性、实用性、编制质量、措施及时间节点等进行点评,对编制质量较高的部门进行表扬,对编制质量较差的部门进行批评和提醒,起到“红脸”“出汗”的教育警示作用。

会议强调,计划编制工作是公司最基础最常规的工作,是提高工作效率的有效手段,提升干部管理水平的有效途径,能够达到沟通协作的目的。计划编制是否规范,体现了干部能力的高低,也是干部是否“想干事、能干事、干成事”的具体体现。全体干部要争当积极主动的“防火式”干部,提前谋划,主动作为,努力工作要避免成为消极被动的“救火式”干部,观形势、等指示、懒作为。

2019年凯星液力各项工作任务更加繁重,在年初召开计划编制点评会,是对干部管理现场教育的深动实践,是推动科研生产任务全面完成,提升管理水平、综合能力的有效途径。

(凯星宣)

 

奋战一季度 勇夺开门红

 

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