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十部将团干列入后备干部公开培养

发布时间:2017-12-15   

日前,十部党委作出决定:将部团委委员、各团支部委员会委员全部列为中层管理干部后备人选进行公开培养,以推进十部干部队伍年轻化进程。

近年来,干部队伍年轻化问题引起了各级组织的高度重视,加强对35岁以下青年人才的选拔任用,注重对30岁以下青年职工的考察培养,已经被上级组织列为干部人事工作考核的重要内容。由于十部新进人员以硕士研究生为主体,入职年龄一般都在26岁左右,后备人才的培养问题显得更为突出。

为了贯彻落实中共十九大精神,切实关心和爱护青年职工,为他们实现人生出彩搭建舞台,同时将《中国共产党章程》《中国共产主义青年团章程》关于共青团是党的助手和后备军的规定落到实处,十部党委决定拓展后备干部管理工作思路,将部团委委员、各团支部委员会委员全部列为后备干部,由所在党支部和部团委协助党委组织部门,对相关人员进行考察培养。

十部党委要求,党委组织部门和部团委,要充分尊重团干部的个人职业生涯发展意愿,按照技术干部、管理干部两个基本方向,通过组织理论培训、课题研究、论文发布等多种模式,努力提高后备人选的系统思考、文字表达、语言表述、发现问题、现场应变等能力。各党政部门要结合业务工作,给相关人员分任务、压担子,提高他们分析问题、解决问题、协调沟通等能力。

(李德文)

 

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