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慧眼识才 精准猎人——航天电器开展“金牌面试官”活动

发布时间:2018-09-13   

由航天电器人力资源部组织上海研究院承办的“金牌面试官”培训活动于9月1日在上海开讲,主讲老师为首席人才测评专家、人力资源资深顾问《金牌面试官》研发和授课讲师单峰。航天电器本部人力资源部、各事业部高管及招聘、技术负责人等参加。

单峰老师主要从“专业面试官与面试案例精讲”“提问、追问、测评与观察技巧”“面试常见问题答疑与课程回顾”三个单元进行讲解。他以生动、幽默的授课方式,深入浅出的讲授了面试官应该具备的素质、测试题目如何设置、面试官的心理能力、面试评价记录表、冰山模型及面试人员应具备的心理素质、识别有执行力的员工、压力面试等方面内容,让学员们充分认识到选人、用人、育人的重要性。在面试模拟环节,通过老师和学员形象、精彩的互动,以及老师对模拟面试进行点评,使大家对于授课内容理解深刻

此次培训本着落实张兆勇、董群等院领导有关“人才引进与培养”工作要求和公司党委在人才工作会议上的讲话精神为出发点,充分落实公司人才观及“聚天下英才而用之”的理念,从人才引进环节把好关。通过此次培训,全体参与人员深入学习了面试知识,掌握了识人技巧,为公司招聘选拔奠定了基础,为公司搭建人才梯队起到了助推加力的作用。

(万杨  张满滢)

 

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