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【江南有故事】坚守信仰底色创不凡业绩

发布时间:2020-06-20   

——苏州华旃党员为5G POGOPIN项目拼搏贡献

 

春华秋实,岁物丰成。自2019年6月以来,美高梅4858com所属航天电器公司苏州华旃事业部全体成员不断攻坚克难,科研攻关,长期稳定地成功交付华为5G项目POGOPIN产品,为新时代中国制造的提速添砖加瓦,其中优秀的党员同志率先垂范,做出了突出的贡献。

上到公司高管、下到普通员工,广大党员、干部凭借着执着的理想信念、不懈奋斗的品行操守,敢于担当的气魄能力,创下了一个个不平凡的业绩,成绩背后彰显出一个个志虑忠纯、品行高洁的共产党人的信仰底色。

筚路蓝缕,建线初期突破重重困难

建线初期,华为客户多方审核POGOPIN生产现场,重要程度不言而喻,主要考量苏州华旃能否满足质量和产能要求。苏州党总支书记、总经理苏雨露,党总支纪检委员、副总经理李雷超运筹帷幄、紧盯项目进度,支部委员、副总经理王丽文落实生产现场以及各类工装的设计,设备的改进,载具的回流方式,工位的布置,来料控制,人员培训等具体事项。

设计、工艺、IE、生产、质量、自动化,各抒己见,始终围绕单线日产能10000的目标提出问题、发现问题、解决问题。前期生产过程中,共产党员、工程技术三部沙奔尽全力解决产线来料异常问题,自动化设备维修班组在四楼POGOPIN产线旁边时刻准备着,技术员们衣不解带食不甘味服务产线,每逢工装异常,都是第一时刻处理解决,共产党员、工程技术一部部长董宝廷更是绷紧心弦,统筹调度,披荆斩棘力求产能早日达到目标。共产党员、科技管理部部长沈斌倍感产线建设进度紧急,周末协调生产保障部完成产线电气架设……面对困难,一位位党员勇于担当,有着“逢山开路、遇水架桥”的决心和魄力,在困境中一次次杀出重围。

不断优化,保质保量实现产品交付

质量保障。建线之后,POGOPIN产品在生产过程中,面临着大批量生产状态下的质量一致性、合格率如何保证等一系列瓶颈难题的考验,任何一个不合格品流入客户,都将是致命的影响。在沙奔的带领下,研发、工程、质量团队夜以继日潜心研究、刻苦攻关,每批次零件毛坯来料状态、电镀状态、上线前物料状态检查、生产线每台加工设备运转和测试设备的状态做到了时刻跟踪检查,在确保生产线稳定运转、稳定产出的同时最终实现了技术突破和产品创新,使公司成功掌握板间连接器的技术优势,产品合格率从90%已提升到99%,质量可靠性大幅提升,质量成本大幅度下降。为后续产品稳定量产积累了丰富经验,奠定了坚实基础,实现了产品稳定交付。

产量保障。POGOPIN产品生产的三车间量产后,面临新员工多、物料临时工艺调整状态多等问题,产线人员技能培训、物料管理、生产组织管理面临着巨大困难。苏州党总支紧急动员,增加人员补充计划、人员技能培训计划、开线停线管理机制、物料预加工机制、目标达成奖励机制等一系列工作也逐步规范、逐步清晰。生产线运转从9月初的白班8条,到9月上旬的白夜班“8+4”,到9月中旬“8+8”生产线白夜班的火力全开,日产能从9月初的5万到9月底的20万,员工工作气势高涨、“赛赶比超”氛围浓厚,能力快速提升,屡创新高。期间智能制造、生产保障部设备维修工程师专人24小倒班跟踪设备维修保障,确保设备最大产能。共产党员、三车间主任许琦、线长王宗成、姜立联合质量管理部、工程技术一部质量、工程人员24小时倒班跟踪产品生产,保障产品顺利生产。

后勤保障。综合管理部食堂后勤、车队、工会每天做好员工夜班的后勤保障和慰问。党总支办公室主任李永辉心系车间,从“食、住、行”三方面出发,每天定时为夜班员工提供包子、鸡蛋、炒饭,换着花样丰富员工的伙食,望着金灿灿的炒饭,吃了几天泡面的员工都高兴极了,食堂长期夜班值班人员为员工提供更好的伙食;在住宿方面开通绿色通道,安排新员工当天入住,提供倒班房;安排夜班厂车负责上下班接送员工,保证员工的交通安全。

人员保障。因为产线规模不断壮大,由最初的2条线扩建到8条线,需要快速补充人力。对此,人力资源部积极响应,采取多项措施在三天内将135名员工匹配到位。然而新的问题迎面而来,由于POGOPIN产线采用“站立式作业”方式,这一站就是十二个小时,很多新员工因为难以适应而纷纷离职。严重时6个人中离职5个人,员工流失率严重着实是一个难题。对此,人力资源部一方面采取多项措施加大人员招聘保证产线人员储备,另一方面在领导的带领下多次深入现场安抚员工的情绪,倾听员工的心声,甚至在深夜接到新员工抱怨的电话,他们也绝不生气反而在电话里多次安慰。就这样,员工离职率逐渐趋于稳定。

智能制造,驱动产线提高生产效率

POGOPIN是公司华为5G的重点产品,从2019年6月开始,得到了华为的大批订单,从最开始的每月几万,几十万,到如今每月超过600万只,产品订单数量激增。从一开始现场只有2条半自动线,到现在的8条半自动线,也远远不能满足订单需求,而且半自动线投入的人力较大,给公司带来了成本压力。因此POGOPIN自动生产线从立项就受到苏州华旃高层领导高度重视,要求智能制造工程部在最短的时间内又快又好完成全自动生产线的研制工作,实现日产能达到4万的需求。

智能制造工程部从接到任务开始,便投入了大量的人力物力,保障项目的进度。从立项到方案评审到设计评审,普通设备需要耗时2个月才能完成,而这个项目,所有相关设计人员加班加点,仅耗时一个月便完成所有评审工作,同时亦完成了项目的设计输出工作。从7月中旬接到任务,8月中旬项目便完成设计输出工作。其中党员同志唐动、孙波等领导带领团队夜以继日的进行调试工作,终于在9月中旬实现自动运行,在第一时间产出了合格品,整改期间还经历了国庆假期,部门项目相关人员放弃自己部分休假时间,奋战在POGOPIN全自动生产线的第一现场。功夫不负有心人,终于在10月份,设备可达到日产4万的产能目标。

2020年2月疫情期间,公司智能制造工程部自主研发的POGOPIN针管收口尺寸CCD检测设备一经上线便成为交口称赞的新宠儿。这台看似“相貌平平”的设备暗藏玄机,其惊人的检测速度让人叹为观止。经统计,该设备24小时可挑选出10万针管,这等于10个熟练的生产人员工作11小时的产出。目前两台设备日产20万只针管,完全替代了20个员工的工作量,不仅为车间降低了人力成本,还有效避免了人为因素导致的质量问题,大大提高了生产效率,有力地保障交付。

身正为范,上行下效。在抗疫复产两大战役中,航天电器公司广大党员、干部始终坚定理想信念,坚守在工作岗位,推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前,成为公司凝心聚力的一面面旗帜,激励和团结全体员工,为打赢“三大攻坚战”,实现高质量发展而努力拼搏、砥砺前行。

(电器宣)

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